Unser Fokus liegt von Beginn an auf einer intensiven Betreuung und Beratung, die auf die individuellen Wünsche unserer Kunden sowie Kandidaten zugeschnitten sind. Bei uns stehen SIE im Mittelpunkt – wir investieren unsere Zeit großzügig, um Ihre Bedürfnisse und Ihre Firmenphilosophie zu verstehen und somit die für Ihr Unternehmen passenden Kandidaten zu finden, sowie eine gezielte Suchstrategie zu entwickeln.

mara Executive Search’s Strategie basiert auf einfachen Werten: Authentizität, Empathie, Aufmerksamkeit und jede Menge Herzblut.

Unsere Ziele sind klar definiert: Schaffen einer Win-Win-Situation für Kunden und Bewerber. Denn die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens wird maßgeblich von der Kompetenz der Mitarbeiter bestimmt.

Unsere umfassenden Fachkenntnisse basieren sowohl auf erfolgreichen Inhouse-Recruiting-Projekten, als auch auf langjähriger Erfahrung in der Personalberatung und im operativen Recruiting. Zudem verfügen wir über ein hervorragendes Netzwerk, durch das wir zahlreiche Positionen besetzen konnten und auch in Zukunft besetzen werden.

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mara Executive Search hat mehr als nur die Besetzung von Positionen im Blick. Unsere Vision ist von grundlegenderen, weitreichenden Zielen geprägt: Wir streben danach, Unternehmen effizient durch Transformationsprozesse zu führen, nachhaltige Beziehungen zwischen Unternehmen und Mitarbeitern zu fördern und Technologie geschickt einzusetzen um Menschlichkeit zu ergänzen, nicht zu ersetzen.

Wir sehen uns in der Rolle des Kompass und Wegweisers in einer dynamischen Arbeitslandschaft. Wir sind die Brücke zwischen aktuellen und zukünftigen Anforderungen, unterstützen lebenslanges Lernen und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitern.

Dabei wird die Vision von mara Executive Search durch einen einzigartigen Mix aus moderner Technologie und traditionellen Beratungsansätzen angetrieben. Wir vereinen Daten, Präzision und Geschwindigkeit mit menschlichem Urteilsvermögen und Empathie.

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